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   幼我特点与工作简历

征询从业功夫:  10年
毕业于湖北经济学院，治理学与经济学双学士。
曾供职于九州通医药集团、湖北日报传媒集团等大型企业集团，深度参加集团型战术系统搭建，组织刷新优化，人力资源模式转型设计与人才治理项目具体落地。
具备扎实的战术治理与人力资源理论系统、系统的征询工具知识，丰硕的理论和现实操作经验、专业照拂的结构性思想。
曾为多家大型企业集团提供集团战术，组织管控，人力资源管控，人才治理，股权激励征询服务，拥有较强的项目推动执行和沟通能力。
在《董事会》、《人力本钱》等多家媒体颁发关于战术、组织转型、人才治理的的文章，并获得宽泛好评。    

  业务及能力领域

专业：
战术规划与战术治理
贸易模式设计
集团管控系统设计
组织运作机造设计
岗位系统设计
人力资源薪酬与绩效
中持久激励机造设计


区域：
聚焦华中市场企业持久服务

   经手案例（摘。

华侨城集团：十三五战术规划、组织管控、人才活力机造
珠海市国资委：国资国企鼎新十四五规划
宗申集团：企业文化、机车板块战术规划、技术研发系统
浙江卫星石化：集团管控、人力资源系统
弘远物产集团：集团管控、激励机造设计
华侨城游览投资有限公司：公司战术规划与人力资源系统设计
云南省文化产业投资集团：十四五战术规划、组织管控与人才发展战术
武汉地产集团：项目公司薪酬与绩效查核系统
江西置境集团：组织构建、集团管控与人力资源系统构建
九江信华集团：组织与人才发展照拂服务
无锡建工集团：组织管控、薪酬系统
武汉康达瑞科技有限公司：组织与人才激励机造
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